Озвучення цієї статті: Стартап-культура (2): Як стати сіячем, або Перший крок до успішного стартапу

Від соціальної машини до організму

Як ми вже говорили, сенс стартапу («зерна», «зародка», «насіння») полягає у створенні соціально-економічного організму, спроможного до самостійного проростання і розмноження. На відміну від звичайної організації («соціальної машини»), стартап має «душу», яка й робить його живим соціальним організмом.

Для творення «душі» необхідно багато зусиль, часу, любові,  натхнення. Потрібне глибоке захоплення своєї справою. Його не купиш за жодні гроші. Тому що захоплення – це прагнення людського духу до самореалізації.  

Що сильніший зв’язок людини з її власною духовною сутністю, то виразніше її прагнення до самореалізації. Про те, що це справді захоплення духу, а не тимчасова ілюзія, свідчить спроможність людини займатися улюбленою справою протягом багатьох років, всупереч матеріальним перешкодам і нерозумінню суспільства.

Воля до самоздійснення

Головним рушієм стартапів є енергія ПРАЗ – ПРАгнення Здійснитися. Це обов’язкова «інвестиція», без якої стартап ніколи не відбудеться. Головними інвесторами стартапів завжди є дух його творців. Завдяки духовним інвестиціям стартапи можуть творитися взагалі без зовнішніх фінансових вливань.   

Отже, необхідно відкриватися до енергії ПРАЗ. А для цього треба підніматися у простір позитивних подій, розчищати доступ до свого духовного Я, підвищувати частоту свого «процесора», позбуватися паразитичних програм. Це комплексна праця на собою, яка передбачає:

• формування правильного світогляду і зміцнення волі;
• очищення психіки від інформаційного бруду, здобуття спеціальних знань;
• вдосконалення мозку, оздоровлення фізичної плоті за допомогою правильного режиму дня, правильного харчування, загальної фізичної культури, спеціальних вправ і духовних практик.    

Після піднесення у вищий простір подій людина краще відчуває, що подобається її духу, відтак їй легше знайти свою істинну життєву мету і пройти шлях її досягнення.

Вгору просування – без краплі вагання

Відтак стартап-культура починається з руху у Простір волі, який в Євангелії позначається терміном «Царство боже», звідси: «Шукайте перше Царства божого та правди його, а все інше вам додасться».

Перебуваючи у позитивному просторі подій, людина успішно навчається, опановує необхідні знання і радісно проходить 4 обов’язкові етапи реалізації мрії: «намір», «ідея», «прототип», «стартап».

Стартап – найкращий спосіб самореалізації

Це зазвичай вимагає 5–15 років напруженої праці. Володіння стартап-культурою дозволяє уникнути швидкого емоційного і фізичного «вигорання». Критерієм правильного творення стартапу є постійне духовне, психічне і фізичне вдосконалення його творців. Відтак творення стартапу є найкращим способом самореалізації.      

Як бачимо, засвоєння універсальної стартап-культури є основою для успішної реалізації будь-яких спеціалізованих стартапів. Відтак формування і поширення стартап-культури – найважливіша умова успішного націотворення.

Зерно і його сіячі

Саме цим займається Центр стартап-культури ГАРТЛЕНД. Наша робота полягає в тому, щоб випрацювати ефективну методику піднесення у Простір волі та засвоєння науки стартапів.

Окрім того, нам треба виробити інформаційно-організаційну модель діяльності обласних філій Центру стартап-культури ГАРТЛЕНД, щоб вони могли надавати на місцях навчальні послуги і створювати свої відділення у районних центрах і осередки на місцевому рівні.

Обласні філії на самому початку формуватимуться за лідерською моделлю. Керівниками філій стануть підготовлені фахівці, які показали свою продуктивність в роботі Центру стартап-культури ГАРТЛЕНД.

Мережа Гартленду

Створення мережі філій, відділень і осередків – це процес «засівання зерна». Він нам нагадує євангельську притчу про сіяча, який сіє інформаційне зерно – слово боже. Зерно, яке потрапляє на добру землю, приносить плід: «одне у тридцять, одне у шістдесят, а одне у сто разів більше».

Слово боже – це правдиве знання, що має божественну основу. У нашому випадку зерном є модель нового світу, спроможна до зростання і поширення. Це і є стартап-культура, а ті, які засівають її зерно, є сіячами нового життя на ниві Господній.

Але перед засіванням треба сформувати якісне зерно. Запрошую майбутніх сіячів до підготовки зерна, тобто інформаційно-організаційної моделі у вигляді системи організаційних правил, спеціальних знань,  методики навчання та інструментарію для її застосування.                       

Image

Продовження: Стартап-культура (3): Три рівні соціальної творчості: сім’я, компанія, держава