Зображення користувача Ігор Каганець.
Ігор Каганець
  • Відвідувань: 2
  • Переглядів: 2

Стартап-культура (3): Три рівні соціальної творчості: сім’я, компанія, держава (+аудіо)

Попри суттєві відмінності між моделями заснування сім’ї, компанії та держави, йдеться про єдину стартап-культуру, основану на універсальних принципах. Найголовнішим і найбільш загальним є принцип матеріалізації мрії.

180421startap-2.jpg

Від думки до матерії, від бажання до реалізації, від віри до події...
Від думки до матерії, від бажання до реалізації, від віри до події...
 
Нагадаємо, що стартап («початок», «паросток», «зерно», «насіння», «сім’я») – це соціальний організм, спроможний рости і розмножуватися власною силою і власним інтелектом. 

Стартап-культура успішної сім’ї

Найпростішим стартапом є правильно організована сім’я, спроможна до народження і виховання дітей. У традиційних суспільствах сім’я формується доволі просто, «на автоматі».  

Проте ми живемо в постгеноцидному суспільстві, коли традиція не просто знищена, а перевернута з ніг на голову. Відтак маємо гостру необхідність формувати нову традицію створення успішної сім’ї. Звісно, дещо можна взяти із залишків доіндустріальної традиції, проте більшу частину сімейної стартап-культури доведеться створювати по-новому.

Стартап-культура успішної сім’ї – це базовий рівень, з якого починається робота Центру стартап-культури Гартленд. Наше завдання – створити ефективну модель, застосування якої забезпечить творення успішних сімей – щасливих, багатодітних, культурних, економічно забезпечених, спроможних до успішної кооперації з іншими сім’ями.

Отже, продуктом стартап-культури першого рівня є арійська (тобто шляхетна) сім’я – правильно організована, психологічно комфортна, заможна, з великим потенціалом розвитку.      

Стартап-культура успішної компанії

Стартап-культура другого рівня спрямована на формування успішних компаній, спроможних до швидкого зростання і високої прибутковості. У наш час зі 100 стартапів лише один досягає успіху. Це свідчить про нерозвиненість і низьку ефективність існуючої стартап-культури.

Центр стартап-культури Гартленд творитиме освітні програми, спроможні на порядок підвищити частку успішних компаній, а також формуватиме сприятливе середовище для заснування стартапів, включаючи добір кадрів, інтелектуальні та фінансові інвестиції.

Стартап-культура успішної держави

Вихід на третій рівень відбудеться після успішного проходження двох попередніх рівнів, проте розвиток теорії політичних стартапів (демосів) має відбуватися вже сьогодні. Прикладом діяльності в цьому напрямку є розробка ігрової моделі під назвою «Аріянська Національно-Солідаристська Демосократична Партія» – АНСДП ельфів Міжмор’я.  

Універсальні принципи формування стартапів

Попри суттєві відмінності між моделями заснування сім’ї, компанії та держави, йдеться про єдину стартап-культуру, основану на універсальних принципах. Назвемо три найголовніші.

Найбільш загальним є принцип матеріалізації мрії, який передбачає повноцінне проходження таких обов’язкових етапів:

1. Захоплення – намір, любов.

2. Ідея – сформульована мрія, прототип, надія.

3. Прототип – діючий прототип, організація (соціальний механізм), віра.

4. Стартап – організація як жива інтелектуальна істота (соціальний організм з власною душею).

5. Демос (політичний стартап) – організація як розумна істота (соціальний організм з власним духом).

Другий принцип полягає в тому, що заснування успішних стартапів відбувається у Просторі волі. Відтак перше завдання для засновників (сіячів) – оздоровитися, скинути інформаційний баласт і піднятися у простір позитивних подій.

Третій принцип у тому, що творення стартапів – це справа колективна, отже має бути не менше двох засновників.   

Продовження: Створюємо місцеві представництва Центру стартап-культури Гартленд 

Wardruna - Algir - Stien Klarnar

 


Попередні статті:
Наші інтереси: 

Творимо і поширюємо стартап-культуру. 

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Вгору просування – без краплі вагання!

Динаміка демосів: стартап, ріст, розмноження, омолодження – дороговказ для Aryan Softwerk

Для досягнення режиму керованої молодості – «вічного життя» – демос має бути досить численним. Тож йому треба кількісно зростати, але зростати не механічно, а органічно – як жива істота. Аналогії між...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

Стратегічний принцип!

Все починається з сім'ї, де людина від народження отримує арійське (шляхетне) виховання, розвивається і вдосконалюється.

Цитата:
продуктом стартап-культури першого рівня є арійська (тобто шляхетна) сім’я – правильно організована, психологічно комфортна, заможна, з великим потенціалом розвитку.

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Коментарі

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

Стратегічний принцип!

Все починається з сім'ї, де людина від народження отримує арійське (шляхетне) виховання, розвивається і вдосконалюється.

Цитата:
продуктом стартап-культури першого рівня є арійська (тобто шляхетна) сім’я – правильно організована, психологічно комфортна, заможна, з великим потенціалом розвитку.

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Додав аудіоверсію цієї статті. Варто послухати!

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Сергій Ждан.
0
Ще не підтримано

Неуспішний стартап назавжди зникає чи автоматично переходить у звичайне сім'ю, компанію, державу, і тоді його ще можна врятувати? І навпаки: якщо вже є звичайні сім'я, компанія, держава, то є шанс переробити всіх їх у стартап? Такий підхід, можливо, може стати більш поширеним, якщо він розробляється в ЦСК Гартленд.

Все починається з Любові.

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Стартап – це життєспроможний зародок нового. Нова сім'я, нова компанія, нова держава є стартапами доти, доки не доведуть свою спроможність до стабільного розширення. Далі це вже стабільна сім'я, стабільна компанія, стабільна держава. Стартап – це дитинство. Завдання кожного стартапу в досягненні зрілості та виходу на пік своїх можливостей. Тому нема сенсу повертатися зі стану зрілості назад до дитинства.   

Сергій Ждан wrote: Неуспішний стартап назавжди зникає чи автоматично переходить у звичайне сім'ю, компанію, державу, і тоді його ще можна врятувати? І навпаки: якщо вже є звичайні сім'я, компанія, держава, то є шанс переробити всіх їх у стар

 

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Сергій Ждан.
0
Ще не підтримано

Чому засновників стартапу повинно бути більше одного (розмова не за сім'ю), адже розробити всю концепцію можливо і одноосібно (можливо, частіше так і буває)? І що тоді робити цьому єдиному стартаперові, бо примушити інших до любові і захопленню не вдасться, чекати поки вони самі виникнуть?

Все починається з Любові.

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Все ж таки стартап – це нова система, а система за визначенням означає наявність хоча б двох елементів.  Хоча людина може й одноосібно заснувати зовсім нову справу, якщо в неї вистачить на це сили. Проте досвід показує, що реалістичніше знайти однодумців і заснувати організацію. 

Сергій Ждан wrote: Чому засновників стартапу повинно бути більше одного (розмова не за сім'ю), адже розробити всю концепцію можливо і одноосібно (можливо, частіше так і буває)? І що тоді робити цьому єдиному стартаперові, бо примушити інших до любові і захопленню не вдасться, чекати поки вони самі виникнуть?

 

Все, що робиться з власної волі, – добро!