User warning : log4php: Invalid class [\Drupal\fb_instant_articles\DrupalLoggerAppender] given for appender [facebook-instantarticles-transformer]. Class does not exist. Skipping appender definition. dans LoggerConfiguratorDefault->warn() (ligne 475 dans /var/www/vhosts/kth/observer/ar25.org/observer/www/sites/all/vendor/apache/log4php/src/main/php/configurators/LoggerConfiguratorDefault.php).
User warning : log4php: Invalid class [\Drupal\fb_instant_articles\DrupalLoggerAppender] given for appender [facebook-instantarticles-client]. Class does not exist. Skipping appender definition. dans LoggerConfiguratorDefault->warn() (ligne 475 dans /var/www/vhosts/kth/observer/ar25.org/observer/www/sites/all/vendor/apache/log4php/src/main/php/configurators/LoggerConfiguratorDefault.php).
User warning : log4php: Nonexistnant appender [facebook-instantarticles-transformer] linked to logger [root]. dans LoggerConfiguratorDefault->warn() (ligne 475 dans /var/www/vhosts/kth/observer/ar25.org/observer/www/sites/all/vendor/apache/log4php/src/main/php/configurators/LoggerConfiguratorDefault.php).
User warning : log4php: Nonexistnant appender [facebook-instantarticles-client] linked to logger [root]. dans LoggerConfiguratorDefault->warn() (ligne 475 dans /var/www/vhosts/kth/observer/ar25.org/observer/www/sites/all/vendor/apache/log4php/src/main/php/configurators/LoggerConfiguratorDefault.php).
Пункти онлайн-зв’язку прискорюють працевлаштування та підбір персоналу для роботодавців Рівненської області
Світ:
Спецтема:
На базі Рівненського міського центру зайнятості запрацював центр онлайн-зв’язку. З його допомогою намагаються прискорити працевлаштування та підбір персоналу для роботодавців, а ще — використовувати елементи дистанційного навчання у поєднанні з традиційними методиками.
16090604.jpg
— Коли ми проаналізували контингент безробітних, побачили, що близько 40% із них — молоді люди до 35 років, — каже директор Рівненського обласного центру зайнятості Іван Ткачук. — Навіщо їм носити роботодавцям резюме на папірцях, якщо можна створити відеорезюме, напрацювати базу відеовакансій? Економія часу та коштів і з боку пошукачів роботи, і з боку роботодавців цілком очевидна. А наші фахівці є своєрідним містком між сторонами процесу. Вже провели перший онлайн-аукціон — такий собі міні-ярмарок вакансій. У 9 районах є онлайн-пункти, де можна відзняти відповідний матеріал і надіслати його електронною поштою.
Молодим претендентам на роботу пропонують зробити це самостійно, старшим за потреби допомагають. Резюме, за згодою самих шукачів, розміщують у мережі Фейсбук та на офіційному сайті служби зайнятості. Тож роботодавець може побачити, як виглядає претендент і як він висловлює свою думку. За потреби для них організують відео-співбесіду. А ще тут створюють відео-презентації професій, яких ринок потребує постійно. Це, скажімо, продавці, кухарі, швачки.
Роботодавці інновацію підтримують: для них час — це гроші, і його треба берегти. А ще інформаційні технології безцінні у профорієнтаційній роботі: для молоді ж бо краще вебінар, аніж нудна лекція з конспектами.
Краще пізніше, ніж ніколи.
Зверніть увагу
Від гомо сімплекс до гомо триплекс: невідомі стадії людського розвитку – подкаст на Радіо Гартленд