Зображення користувача Оксана Колосовська.
Оксана Колосовська

Інвестиції в жінок забезпечать глобальні вигоди, – Іванка Трамп

Моя оцінка корисності цієї статті: 
2 - Точно колись знадобиться.

Розширення економічних прав і можливостей жінок приносять дивіденди сім'ям, бізнесу і нації. Політичні лідери, керівники, економісти і вчені - всі згодні з тим, що один з найбільш ефективних способів сприяти зростанню глобальної економіки - це розширення ролі жінки в бізнесі.

170425-ivankatramp.jpg

Іванка Трамп
Іванка Трамп

На весняних зустрічах Групи Світового банку та Міжнародного валютного фонду, які відбулися минулого тижня у Вашингтоні, центральною темою було питання, як сприяти сталому і всеосяжному економічному зростанню. Але в той час як світові лідери намагаються відродити світову економіку, суттєвий елемент формули зростання і стабільності залишається недооціненим: а саме, розширення економічних можливостей жінок.

Тільки 55% жінок входять в частку оплачуваноъ робочої сили по всьому світу.  Це безцінний і доведено прибутковий актив, в який ми, однак, не інвестуємо ресурси, щоб розкрити повний потенціал жінок.

Є переконливі докази того, що сприяння економічній діяльності жінок принесе більший прибуток сім'ям, суспільству і економікам в цілому.

Дослідження Групи Світового банку, МВФ, і ОЕСР, а також приватні дослідження, свідчать, що ми можемо поповнити світову економіку мільярдами, створюючи сприятливі умови і збільшуючи рівень залученості жінок в світову оплачувану діяльність, володіння бізнесом, а також підвищуючи продуктивність їх роботи.

Все це також сприятиме зростанню національних економік і підвищенню конкурентоспроможності країн.

Ліквідація гендерних прірв має сенс як на макроекономічному рівні, так і на рівні окремих компаній. Дослідження показують кореляцію між кількістю жінок у правлінні та вищими корпоративними доходами.

Крім економічного ефекту, дослідження свідчать, що жінки схильні виділяти велику частину своїх доходів на продукти харчування, турботу про здоров'я і на освіту - одне слово, на те, що приносить користь їх дітям і має мультиплікативний ефект на покоління вперед.

Незважаючи на незаперечні докази переваги інвестицій в жінок-підприємців та працюючих жінок, прогрес в цій сфері застопорився.

У Доповіді про світовий ґендерний розрив Міжнародного економічного форуму 2016 року підраховано, що досягнення економічного паритету між статями може зайняти 170 років. Це не прийнятно.

Дослідження Групи Світового банку показують, що підприємства, що належать жінкам, складають лише 38% від офіційних малих і середніх підприємств на ринках, що розвиваються.

Серед жінок, які запустили свій бізнес, лише 10% мають можливість отримати капітал, необхідний для росту.

З глобальної точки зору, жінок-підприємців більше утискають законодавчі положення, що обмежують економічні можливості жінок. Вони не дають їм опановувати певні професії, подорожувати, обмежують їх права успадковувати або володіти землею. Підприємства, що належать жінкам, входять в більш вузьке коло секторів, в основному з більш низькими показниками прибутку і експортним потенціалом.

На цьому тижні канцлер Німеччини Ангела Меркель, яка закликає до активних дій, приймає саміт W20 («Жіночої двадцятки») в Берліні, приділяючи особливу увагу підтримці розширення економічних можливостей жінок як невід'ємної частини порядку денного «Великої двадцятки».

Ми знаємо, що це спрацює. Потрібно збільшити доступ до фінансів, перерозподілити соціальну роботу, посприяти прогресу в області фінансової залученості і запропонувати програми з підготовки жінок-підприємців, а також допомогти їм з доступом до ринків більш високої вартості. 

Нам необхідно розробити нові нормативно-правові рамки, що сприяють розвитку і росту продуктивності жінок. Правильне навчання збільшить здатність жінок вести власний бізнес. Можливість мати наставника і доступ до мереж дозволить вчитися і здобувати зв'язки з капіталом і ринками.

Групи, подібні W20, Світовому економічному форуму, Світового банку та Групі високого рівня ООН, зіграли важливу роль у зміцненні аргументів на користь інвестування в жінок і знайшли ефективні рішення.

Політичні лідери, керівники, економісти і вчені - всі згодні з тим, що один з найбільш ефективних способів сприяти зростанню глобальної економіки - це розширення ролі жінки в бізнесі.

Зараз наше завдання - спільна робота в громадському і приватному секторах, щоб рішуче сприяти інвестиціям в жінок по всьому світу.

 

Наші інтереси: 

Людина - головна цінність постіндустріальної цивілізації. 

Підписуюсь на новини

Коментарі

Зображення користувача Ірина Новиченко.

Бізнесова діяльність максимально стимулює в жінках розвиток чоловічих якостей - йдеться передовсім про ініціативність, наступальність, експансію, здорову змагальність, що плавно переходить у нездорову конкуренцію, раціональність, прагматизм і пов'язаний з ним егоїзм і т. ін.
Ми справді хочемо, щоб жінки ставали такими, як чоловіки?
Тоді вони поступово перестануть народжувати і почнуть успішно конкурувати з чоловіками. Власне, вже перестають народжувати й успішно конкурують.
А повноцінних сімей стає все менше і менше.
Скажімо, за даними Федеральної служби статистики Німеччини, у віковій категорії 30-34 роки доля бездітних становить понад 43 відсотків. А самі жінки все більше стають схожими на чоловіків і багато з них є безплідними. Очевидно, ще й тому, що значна кількість чоловічого гормону тестостерону, який сприяє бізнесовій діяльності, заважає заплідненню і виношуванню дітей. Ще було б цікаво знати статистичні дані про народження дітей з різними вадами розвитку, яких у Німеччині народжується усе більше.
Природа все збалансовує і мститься за спроби людини відкорегувати її на власний розсуд.

Зображення користувача Миро Продум.

Постіндустріальний бізнес інший - він ведеться разом з дітьми. І що більше дітей, то кращий бізнес.

Спочатку жінка народжує і виховує команду, а потім з нею досягає особистої самореалізації і спільних перемог.

У давній українській традиції вважалося, що треба народити 16 дітей. Число 16 - це соціон: чотири квадри 4 х 4.

Ірина Новиченко каже:
Бізнесова діяльність максимально стимулює в жінках розвиток чоловічих якостей - йдеться передовсім про ініціативність, наступальність, експансію, здорову змагальність, що плавно переходить у нездорову конкуренцію, раціональність, прагматизм і пов'язаний з ним егоїзм і т. ін.
Ми справді хочемо, щоб жінки ставали такими, як чоловіки?
Тоді вони поступово перестануть народжувати і почнуть успішно конкурувати з чоловіками. Власне, вже перестають народжувати й успішно конкурують.
А повноцінних сімей стає все менше і менше.
Скажімо, за даними Федеральної служби статистики Німеччини, у віковій категорії 30-34 роки доля бездітних становить понад 43 відсотків. А самі жінки все більше стають схожими на чоловіків і багато з них є безплідними. Очевидно, ще й тому, що значна кількість чоловічого гормону тестостерону, який сприяє бізнесовій діяльності, заважає заплідненню і виношуванню дітей. Ще було б цікаво знати статистичні дані про народження дітей з різними вадами розвитку, яких у Німеччині народжується усе більше.
Природа все збалансовує і мститься за спроби людини відкорегувати її на власний розсуд.

Освячуйся! Озброюйся! Плодися!

Зображення користувача Михайло Харачко.

Повністю згоден: в новому суспільстві сім'я має спільно напрацьовувати засоби для творчого життя, займатись самовдосконаленням, цікавими справами і радіти і творити.

Сидить Мамай, в кобзу грає, що замислить - то все має.

Зображення користувача Ірина Новиченко.

Тема надзвичайно дражлива. Мої спостереження за поведінкою активних молодих і не дуже молодих жінок свідчать про те, що вони з радістю кидаються в бізнес - адже це символізує особисту свободу і матеріальний достаток, і дуже неохоче займаються родинними справами. Бо інвестиції в народження і виховання дітей приносять результат у дуже віддаленому часі. А сучасні жінки хочуть багато що і причому одразу.
Вихід бачу в тому, щоб вести дуже активну пропаганду по створенню сімей і народженню дітей. У жінок потрібно виховувати терпіння і пояснювати їм їхні реальні вигоди в майбутньому.
Наприклад, мої донька і син суттєво допомагають нам зараз у цей скрутний економічний час, сприяють моїй творчій діяльності. Це вносить у мою душу спокій і гармонію, додає сил для життя і праці. Але треба було чекати майже 40 років.

Зображення користувача Явсе Світ.

Погоджуюся із Вашою думкою.Причиною того,що жінки починають заходити на чоловічу ниву є також те,що чоловіки перестають бути чоловіками.Ось тоді жінка змушена іти на мамонта і тягти все що потрібно до своєї печери.
Звісно велику роль грає пропаганда у ЗМІ.Також харчування продуктами інтенсивного тваринництва стимулює у жінках чоловічі гормони...Все разом дає (комусь) потрібний результат, який показує зменшення відсоткової кількості представників білої раси...

Вірю в те, що розумію.

Зображення користувача Михайло Харачко.

Варто обережно ставитись до проектів МВФ і СБ. Ці організації дбають лише про власну вигоду обмеженого кола людей. Звичайно, хтось порахував, що залучення жінок до найманої праці принесе значну вигоду:
1.кожна одиниця робочої сили приносить вигоду підприємству і державі.
2.раз жінка менше займається сімейними справами, отже виростає сектор послуг, що додатково стимулює ринок капіталу на шкоду інтересів сім'ї
3. відлучення жінок від сімейних обов'язків розхитує інститут сім'ї більш робить його вразливішим до зовнішнього впливу.

Сидить Мамай, в кобзу грає, що замислить - то все має.

Зображення користувача Михайло Харачко.

Ми пропускаємо важливу річ: Ніхто не питав жінок чи вони дійсно хочуть наймано працювати чи вести бізнес. Якщо більшість хоче опертися на міцне надійне чоловіче плече і займатися родиною, то для чого їх переконувати йти на завод. Кожен з нас має свою соціальну роль, виконання якої сприяє побудові гармонійного суспільства. Відсоток жінок на роботі і в бізнесі менший лише тому, що в них інші пріоритети.

Сидить Мамай, в кобзу грає, що замислить - то все має.

Зображення користувача Михайло Харачко.

Чомусь не звертають увагу, що в суспільствах де жінки найбіль задіяні у найманій роботі - Європа, США на такі обставини:

1. складна демографічна ситуація (жінкам нема коли народжувати)

2. інтелектуальний рівень заг. маси суспільства стрімко знижується - жінкам нема коли виховувати дітей, їх з пелюшок віддають нянькам, потім школи, ЗМІ де їм встановлюють різні паразитичні програми і .т.п.

3.полегшує паразитичним структурам війну за мізки молодого покоління, адже нема кому фільтрувати інформацію. Маємо приклад поширення в "розвинених" країнах наркоманії, всяких збочень і залежностей.

Сидить Мамай, в кобзу грає, що замислить - то все має.

Зображення користувача Михайло Харачко.

Хто усвідомив наступну річ має шанс вийти із зачарованого кола, бо якщо добре придивитися, то вже тривалий час проводиться системно робота зі збільшення витрат домогосподарств, що примушує як чоловіків і жінок більше працювати. Простими словами, щоб люди менше думали, аналізували, займались родиною і цікавими справами їм як солдатам в совковій армії придумують заняття.
Приклад: Білка в колесі.
Тварину поміщаєють всередину колеса і, рухаючись вперед, вагою свого тіла крутить колесо з шаленою швидкістюі, що викликає необхідність подальшого руху в спробі залізти на верхню частину конструкції. Тому в такому колесі тварина може бігати досить довго і, як правило, зупиняє свій біг лише тоді, коли сильно стомиться. До цього моменту набуває типового втомлений вигляд істоти після тривалої фізичного навантаження, після якого її мало що цікавить.

Сидить Мамай, в кобзу грає, що замислить - то все має.

Зображення користувача Ірина Новиченко.

Ця тема продовжує мене хвилювати. Колись я з маленьким, однорічним, сином потрапила в лікарню. І там одна з жінок, яка перебувала з хворою донькою, була страшенно здивована, дізнавшись, що у мене вже двоє дітей. Ця сценка закарбувалася в пам'яті на все життя: здивовані очі молодої жінки і її слова: Я і мої подруги вважаємо, що не треба народжувати двоє дітей, щоб не примножувати злидні.
Я ще розумію, коли сім'я зовсім бідна, перебивається з хліба на воду і тому не може дозволити собі народжувати дітей. Але Іванка Трамп не живе у злиднях Вона могла б стати достойним прикладом для арійських жінок, показавши приклад свідомого материнства. Багато сучасних жінок свідомо обирають кар'єру, гроші, елітний відпочинок, елітних косметологів і т.п. Все що завгодно, аби тільки не віддавати свої сили народженню і вихованню дітей, адже це дуже непроста і відповідальна праця. Сучасні протизаплідні засоби дали жінці свободу, і вона повною мірою скористалася нею.

Зображення користувача Оксана Колосовська.

Повністю погоджуюсь. Коли я після інституту пішла на роботу, бо треба було "заробляти стаж", то однорічну донечку залишила з нянею.
І з другою дитиною ситуація була аналогічна - до кінця декретної відпустки не добула, бо викликали на роботу.
Зараз діти повиростали і я шкодую, що так мало часу приділяла сім'ї. Час втрачено.
Насправді, якби тоді суспільна думка не тиснула на мене тим що треба "працювати на роботі", а заробітків чоловіка вистачало б на утримання сім'ї, я б із задоволенням залишилась вдома - я домашня!
Зараз відчуваю провину перед дітьми.