Зображення користувача Ігор Каганець.
Ігор Каганець
  • Відвідувань: 0
  • Переглядів: 0

Гра в АНСДП: ми до неї готові?

Моя оцінка корисності цієї статті: 
5 - Наша стратегія

Найвищим досягненням лідера є формування такої організації, яка спроможна успішно діяти без нього. Проте на початковому етапі всім доведеться добряче попрацювати в режимі ручного управління. По-іншому ніяк.

180303pognaly.jpg

Погнали!
Погнали!

Слово «організа́ція» походить від гелленського ὄργανον (óрганон), що означає «інструмент». Тобто організація – це засіб досягнення певної мети. Наприклад, організація тексту для кращого його сприйняття.

Проте в даному випадку нас цікавить згаданий термін у вужчому сенсі: організація – це група людей, діяльність яких координується для досягнення мети.

Найвищий рівень людської організації позначається терміном «соціальний організм». У цьому випадку організація поводиться подібно до «великої людини» – колективної особистості.

Як сформувати таку «велику людину»? Для початку треба з’ясувати, як поводиться «мала людина». А це залежить від рівня її розвитку. Психологія говорить про 4 рівні. Почнемо з найвищого.

Рівні розвитку особистості

1. Людина-4 самостійно визначає правильні цілі, творчо виробляє способи їх досягнення, формує правила (норми) і виконує їх.

2. Людина-3 не спроможна обрати правильну мету, тому отримує її іззовні. Отримавши мету, вона самостійно творить стратегію, формує правила і здійснює їх виконання. 

3. Людина-2 не спроможна виробляти стратегію. Але якщо їй дати готові правила (норми, інструкції), вона здатна їх самостійно засвоїти і застосувати.  

4. Людина-1 може виконувати лише конкретні вказівки. Правило вона може застосувати завдяки тренінгу, коли внаслідок багаторазових повторів виробляється умовний рефлекс, відтак норма виконується «на автоматі».

У процесі розвитку людини від рівня-1 до рівня-4 змінюється характер її діяльності в організації. Людині-1 для ефективної діяльності потрібне «ручне управління». Людині-2 досить давати чіткі правила – все інше вона зробить самостійно. Людині-3 треба ставити правильну мету, а вже спосіб її досягнення вона виробить сама. Людина-4 визначає правильну мету самостійно.

Рівні розвитку організації

Між устроєм «малої людини» (індивідууму) і «великої людини» (організації) є системні подібності. Відтак організаціям також властиві чотири рівні розвитку.   

Уявімо собі, що хтось задля досягнення масштабної мети вирішив створити ідеальну організацію – соціальний організм.

На самому початку це буде організація першого рівня (організація-1, або О-1). Для того, щоб вона працювала, лідеру доведеться керувати нею «в ручному режимі», особисто спілкуватися з учасниками і щільно координувати їх взаємодію. Це нормально працює в «малих» групах, тобто коли чисельність організації не перевищує 5 осіб. Якщо ж їх стає більше 10 чи 20, то треба виходити на другий організаційний рівень і більшу частину керування здійснювати за допомогою правил.  

Для формування О-2 лідеру доведеться розробити нормативну базу, тобто писану і неписану систему правил – статут організації, її внутрішнє законодавство, корпоративну культуру, звичай. При цьому йому доведеться самостійно визначати чергову мету і виробляти стратегію її досягнення.

Якщо лідер спроможеться створити О-3, то він зможе зосередитися на формулюванні цілей, а способи їх досягнення організація вироблятиме самостійно.

Найвищим досягненням лідера є формування такої організації, яка сама визначатиме цілі і досягатиме їх. Це й буде О-4 – соціальний організм.

З чого почнемо творення АНСДП

Стартап АНСДП має поступово, протягом багатьох років перетворитися з невеликого об’єднання однодумців на постіндустріальну націю-організм. Для цього доведеться пройти описані вище 4 рівні розвитку.   

Вочевидь, АНСДП почнеться з О-1. Це значить, що на цьому етапі лідеру доведеться виконувати багато роботи в режимі «ручного управління». Не варто сподіватися на те, що люди прочитають «Народний Оглядач» і самі почнуть організовуватися. Таке відбуватиметься пізніше – на етапі О-2.

Я ще точно не знаю, як це виглядатиме, але вже розумію, що доведеться багато чого робити самому і, відповідно, за все самому й відповідати.

Чесно кажучи, така перспектива мене дещо напружує. Але якщо все робити у вигляді ділової гри, то буде навіть цікаво.  

А що ви про це думаєте?

Чи готові отримувати ігрові завдання і їх виконувати?

Пишіть у коментарях!

Наші інтереси: 

Крок за кроком просування збираємо!

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Паперовий альманах «Гартленд»: як замовити і отримати поштою

У паперових випусках «Гартленду» зібрані найкращі статті «Народного Оглядача» з метафізики, релігії, магічної традиції, націоналізму, расології, біоритмології, оздоровлення, правильного харчування,...

Останні записи

Коментарі

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Володимир Федько 3 Березень, 2018 - 22:28

Я з тобою, Друже Ігоре!

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Зображення користувача ДЗен ДЗелень.
0
Ще не підтримано
Опубліковано ДЗен ДЗелень 4 Березень, 2018 - 06:46

А хто визначає правила, за якими цілі визначатимуть як правильні?

Quote:
Людина-4 самостійно визначає правильні цілі

Хай буде Ща з Тя! І з Мя :)

 

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Ігор Каганець 4 Березень, 2018 - 12:24

Правила є різних рівнів. Найвищі правила - це правила Творця Всесвіту. Якщо мета відповідає цим найвищим правилам, то вона є правильною.

Нижчий рівень правил - це розроблені нами норми (обмеження, настанови, закони, принципи), які ведуть до мети.

Ельф Цілісний wrote:
А хто визначає правила, за якими цілі визначатимуть як правильні?
Цитата:<blockquote class="bb-quote-body">Людина-4 самостійно визначає правильні цілі</blockquote>

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Еней Харалужний.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Еней Харалужний 4 Березень, 2018 - 07:13

Я готовий грати в АНСДП.

Інформація - це те, що приховується.
Все інше - реклама.

Зображення користувача Бор Крутивус.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Бор Крутивус 4 Березень, 2018 - 10:22

Я з вами!) Інформація трансльована НО помагає мені ставати кращим, а по суті можна вважати, що в грі вже давно, може навіть з тих часів коли не підозрював про це :)

Зображення користувача Станко Драгоман.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Станко Драгоман 4 Березень, 2018 - 16:42

В грі вже всі давно, давайте конкретику.

Зображення користувача Тарнай Стрілець.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Тарнай Стрілець 4 Березень, 2018 - 20:13

Я теж готовий грати.

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Володимир Федько 4 Березень, 2018 - 20:23

Шість гравців вже зголосилися!
Можна створювати перший демос.

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Зображення користувача Гор Дуліб.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Гор Дуліб 5 Березень, 2018 - 06:51

Починаймо!

Зображення користувача Володимир Світлий.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Володимир Світлий 5 Березень, 2018 - 08:38

Цікаво буде з середини подивитись як один одного почують. Надзвичайно актуальна тема. Готовий отримати досвід. На перших порах це буде персональна лідерська система. Лідер створює партію під себе. Я все правильно зрозумів?

Від мрії до слова, від слова до дії, від дії до світлової події.

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Ігор Каганець 5 Березень, 2018 - 13:17

АНСДП - це стартап, тому має діяти за законами розвитку стартапів. Ось один із законів:

"Ви повинні спочатку сформувати команду настільки одностайною, наскільки можна. Для цього є кілька причин. Найважливіша з них полягає в тому, що стартапи страждають недостатнім фінансуванням і браком співробітників. Це великий недолік: ви не тільки можете нарватися на неприємності, але навіть не можете заздалегідь знати, які це будуть неприємності. Швидкість – ось ваша єдина зброя. Все, що у вас є, це швидкість.
Розмаїття думок є необхідним тоді, коли ви ще нічого не знаєте про що-небудь важливе. Але якщо є відчуття, що все вже зрозуміло і правильно, то сперечатися нема чого" - Пітер Тіль: успішні стартапи

Зазвичай стартапи народжуються як лідерські проекти. Ми вже багато говорили про лідерську модель, настав час випробувати її практично.

Володимир Світлий wrote:
Цікаво буде з середини подивитись як один одного почують. Надзвичайно актуальна тема. Готовий отримати досвід. На перших порах це буде персональна лідерська система. Лідер створює партію під себе. Я все правильно зрозумів?

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Ігор Каганець 5 Березень, 2018 - 13:50

Я довго думав над тим, чому в нас відсутня активність у захисті дипломних проектів Інституту Міжмор’я і формуванні демосів.

З’ясувалося, що ми намагалися одразу ж перестрибнути на другий рівень, коли організація керується інструкціями.

Тому зараз нормально починаємо з першого рівня, коли організаційні основи закладаються в ручному режимі.

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Арсен Дубовик.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Арсен Дубовик 5 Березень, 2018 - 14:23

Вже граю )

"Є десь, у якійсь далекій землі, таке дерево, що шумить верховіттям у самому небі, і Бог сходить ним на землю вночі..." (М. В. Гоголь)

Зображення користувача Святослав Хоробрий.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Святослав Хоробрий 5 Березень, 2018 - 18:36

Радіймо Арії !!!! Граю !!!

Святослав Хоробрий

Зображення користувача Богдан Бень.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Богдан Бень 6 Березень, 2018 - 19:17

Я у грі!

Зображення користувача Зірка Вітошинська.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Зірка Вітошинська 6 Березень, 2018 - 23:11

Вітаю, Ігоре, з "інженернем" виводом успішного творення лідера-організації-АНСДП.

Очевидно, граю і я !

Творимо разом Вільну Українську Державу Гартленд !

Зображення користувача Сергій Остапенко.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Сергій Остапенко 7 Березень, 2018 - 04:36

Граю!

Хай Буде!

Зображення користувача Іван Закала.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Іван Закала 7 Березень, 2018 - 12:49

Граю!

Зображення користувача Андрій Юрків.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Андрій Юрків 7 Березень, 2018 - 16:14

Радіймо ! Граю !

Реальність існує незалежно від вас ... До тих пір, поки ви з цим згодні.

Зображення користувача Данило Майоров.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Данило Майоров 17 Березень, 2018 - 20:44

Мені здається, що для реалізації цієї гри потрібна команда логіко-сенсорних екстравертів, адміністраторів інакше кажучи. Тоді все зрушиться з місця.

І повіє огонь новий з Холодного Яру!

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Ігор Каганець 17 Березень, 2018 - 21:16

Ти на себе натякаєш? Признавайся :)

Данило Майоров wrote:
Мені здається, що для реалізації цієї гри потрібна команда логіко-сенсорних екстравертів, адміністраторів інакше кажучи. Тоді все зрушиться з місця.

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Данило Майоров.
0
Ще не підтримано
Опубліковано Данило Майоров 22 Березень, 2018 - 10:42

В тому числі :)

І повіє огонь новий з Холодного Яру!