Якщо ви знаходитесь в режимі пошуку роботи або просто про всяк випадок стежте за вакансіями, то вам повинні бути цікаві способи залучення уваги роботодавця. LinkedIn проаналізував більш 330 млн профілів користувачів, щоб визначити найцікавіші для роботодавців додаткові навички. Якщо ви - не розробник і не вмієте писати код, це ще не означає, що варто взагалі «забити» на технічні навички. Є кілька важливих умінь у цій сфері, які допоможуть не-айтішникам на співбесідах. Вони можуть стати істотною перевагою в порівнянні з іншими кандидатами.