Створення потужних Збройних сил України є безальтернативним "Планом А" для виживання держави, незалежно від результативності переговорів в Абу-Дабі чи юридичної сили майбутніх безпекових гарантій від партнерів. Для України критично важливим є перехід до професійної моделі служби за прикладом Ізраїлю, де армія є центром суспільної поваги та технологічного розвитку.

Гроші надходили на рахунок військової частини нібито для закупівлі FPV-дронів та коліматорних прицілів. Насправді ж кошти перераховували фіктивним компаніям за техніку, якої або взагалі не було, або яка не відповідала вимогам і не могла використовуватися в бою.

Командир Третього армійського корпусу, бригадний генерал Андрій Білецький назвав три головні проблеми, які Українському війську треба вирішити у 2026-му році, незалежно від того, чи буде якесь припинення вогню, чи ні. Це – бойова підготовка, якість сержантського корпусу та «паперові генерали», які не знаючи реалій війни, вершать людські долі.

Армія повинна розвивати свої медичні служби з урахуванням війни, у якій використовуються дрони та інші сучасні розробки на полі бою. Зростання масштабних бойових операцій, таких як ті, що зараз відбуваються в Україні, змушує американську бойову медицину винести кілька уроків, від яких залежить життя або смерть.

Інтерв’ю командира Третього армійського корпусу Андрія Білецького – це рідкісна можливість почути відверті, часом незручні, але глибоко обґрунтовані тези від людини, яка донедавна очолювала легендарну Третю штурмову бригаду, а тепер відповідає за цілий армійський корпус та 130 кілометрів лінії бойового зіткнення.

Текст написала мама воїна, який воює на Сумському напрямку і не отримує грошове забезпечення від держави. Чому? Бо в навчальному центрі (Десна) він принципово не дав на лапу. Замість "все красиво порішати" наполегливо вимагав, щоб його відправили в ту частину, яка його обрала.

Реальність сучасної війни дронів – це не лише про технології. Це про унікальну екосистему, народжену в умовах кризи, яка тримається на організаційній гнучкості, фінансовій стійкості, глибокій довірі та інноваційних бізнес-моделях. Ця система, де виробники кредитують армію, а довіра коштує дорожче за прибуток, є однією з наших ключових асиметричних переваг.

Солдат – найбільш незахищена людина в Українській армії. Найменше прав – найбільше ризику. Останній у черзі на пояснення – перший у черзі на наслідки. У системі, де рішення ухвалюють нагорі, помилки оплачуються внизу.

Найпрестижніші військові підрозділи України керуються як бізнес. Ключову роль відіграють відділи маркетингу та управління персоналом. Не менш важливими для набору персоналу є послуги корпусу з підтримки поранених солдатів та їхніх сімей.

Богдан Кротевич більше не очолює штаб бригади "Азов". У лютому цього року він звільнився з військової служби, якій віддав понад 10 років, і повернувся до цивільного життя. Точніше звикає до нього.

Три дні тому відомий військовий і фахівець з аеророзвідки Юрій Касьянов повідомив про те, що його підрозділ розформовують. Він звернувся до Президента України з проханням зберегти підрозділ і надати йому можливість й надалі виконувати завдання з оборони України.

Президент США Дональд Трамп заявив, що його адміністрація переносить фокус на фізичну форму, здібності, характер та силу. Він заявив вищим військовим керівникам, що вони можуть розраховувати на його непохитну підтримку, оскільки він прагне відродити «бойовий дух» в Американській армії.

Міністр війни США Піт Гегсет закликав військовослужбовців звільнитися, якщо їм не подобається його заява про скасування заходів щодо забезпечення різноманітності та зняття обмежень на застосування летальної зброї на полі бою.

Чому не прилітає по місцях зосередження тих підрозділів, командирам яких не байдуже на свій особовий склад і які працюють на результат? Чому по місцях розташування азовців, ГУР, ССО не прилітає кожного місяця?

Полковник, який боїться втратити свою посаду командира, готовий утримувати «баласт» проблемних військових, аби підрозділ формально лишався укомплектованим, а отже бойовим, та не опинився в ситуації з'єднання з іншим «недопідрозділом». Тоді полковник зі своєю командою може втратити кар'єрні позиції.