Зображення користувача Леонід Українець.
Леонід Українець
  • Відвідувань: 9
  • Переглядів: 9

Лідерство

Світ:

Мірою лідерства є вплив.

Лідер (від англійського слова leader той, хто веде) — учасник команди, всі учасники якої визнають його керівництво, покладаються на нього у прийнятті серйозних рішень і вирішенні важливих проблем. В українській мові також є слово провідник, але лідер звучить більш чітко. Розрізняють:

формальне лідерство     — процес впливу на людей з позиції займаної посади;

неформальне лідерство — процес впливу на людей за допомогою своїх здібностей, вміння чи інших ресурсів.

Передумови лідерства

Для того, щоб стати лідером потрібно:

1) Подолати страхи, побоювання, недовіру, вразливість до відмови.

2) Зайняти та утримувати позицію успіху.

3) Розвинути та розвивати навички лідерства.

4) Набути та використовувати навички зв'язків.

5) Мати навички спілкування.

6) Використовувати навики управління грошима та капіталом.

7) Бути відповідальним.

8) Ефективно управляти своїм часом.

9) Правильно ставити та регулювати мету.

Ознаки лідерства

1) Справжні лідери за звичай говорять останніми.

2) Потребують тільки власного впливу для виконання завдання.

3) Здійснюють вплив на всіх присутніх, а не тільки підпорядкованих.

Якості лідера

1. Характер - лідерство походить зсередини.

2. Зв'язки та стосунки.

3. Знання.

4. Інтуїція.

5. Досвід не гарантує довіри, але він сприяє тому, щоб показати, на що людина здатна.

6. Попередні успіхи.

7. Здібності - саме з цієї причини люди будуть слухати і визнавати як свого лідера.

Є чотири рівні обізнаності: неусвідомлене незнання, усвідомлене незнання, неусвідомлене знання і усвідомлене знання. Використовувати досліджуваний матеріал у практичній діяльності і навчати інших - це найкращий спосіб вивчити щось.

Рівні лідерства

1. Позиційний: дія з позиції права.

2. Дозвільний: використання знайомств і стосунків.

3. Продуктивний: отримання практичного результату.

4. Розвинений: створення умов для інших.

5. Найвищий: досягнення тривалого успіху.

Влучні вислови про лідерство

Лідером стають не за день, а день за днем.

Найбагатші люди створюють мережі, а не шукають роботу.

Мірою лідерства є вплив.

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Криза позаду. Ми живі!

Український рубильник і американський бульдозер: пік глобальної кризи пройдено (+аудіо)

Сили, які планували знищення України, тепер змушені працювати на її перемогу та прискорений розвиток. Тому новий світовий устрій уже не передбачає існування Мордору. Мілітаризація світу повертає...

Кращий коментар

Зображення користувача Альберт Саїн.
0
Ще не підтримано

Одного разу людина що приходила до мене на територію аби детальніше побалакати про Ж.С. також ще й паралельно зі мною побалакала про все потроху. Ну і на моє приблизне таке запитання мовляв як таке може бути, що всі люди які довкола мене були завжди йшли від мене і утворювали щось своє, на що він мені приблизно відповів наступним чином ну то у цьому випадку тобі (мені) слід варто до себе самого більш уважніше придивитися і подумати чого саме такі люди довкола мене бувають, адже подібне притягується до подібного..
Довго я над тим думав, і довго я дивувався у тому що у моїй любимій онлайн стратегії все як і у реалі, з"являються люди, навчаються і не отримавши достатньої інфи для мудрості йшли і створювали свої (у грі) кола (організації) з яких чомусь лишень одиниці таки зуміли утриматися на тих скажемо так економічних позиціях про що я їх постійно попереджав, но але в усьому решту стосовно того що стосується питання організації людей, то виходить у них всіх це куди в рази краще аніж у мене, так як від мене з часом йдуть, а у них натомість умовно кажучи вірно служать до останнього...
От такі то діла у мене бувають..

Коментарі

Зображення користувача Альберт Саїн.
0
Ще не підтримано

Одного разу людина що приходила до мене на територію аби детальніше побалакати про Ж.С. також ще й паралельно зі мною побалакала про все потроху. Ну і на моє приблизне таке запитання мовляв як таке може бути, що всі люди які довкола мене були завжди йшли від мене і утворювали щось своє, на що він мені приблизно відповів наступним чином ну то у цьому випадку тобі (мені) слід варто до себе самого більш уважніше придивитися і подумати чого саме такі люди довкола мене бувають, адже подібне притягується до подібного..
Довго я над тим думав, і довго я дивувався у тому що у моїй любимій онлайн стратегії все як і у реалі, з"являються люди, навчаються і не отримавши достатньої інфи для мудрості йшли і створювали свої (у грі) кола (організації) з яких чомусь лишень одиниці таки зуміли утриматися на тих скажемо так економічних позиціях про що я їх постійно попереджав, но але в усьому решту стосовно того що стосується питання організації людей, то виходить у них всіх це куди в рази краще аніж у мене, так як від мене з часом йдуть, а у них натомість умовно кажучи вірно служать до останнього...
От такі то діла у мене бувають..

Зображення користувача ДЗен ДЗелень.
0
Ще не підтримано

Альберт Саїн каже:
у моїй любимій онлайн стратегії все як і у реалі...

А яка твоя улюблена гра?

Хай буде Ща з Тя! І з Мя :)

 

Зображення користувача Альберт Саїн.
0
Ще не підтримано

Арій каже:
Альберт Саїн сказав:<blockquote class="bb-quote-body"> у моїй любимій онлайн стратегії все як і у реалі...
</blockquote>

А яка твоя улюблена гра?

Назарі це гра під назвою Rival Regions яка реально перетинається з реальним життям, а особливо між українським. москальским, білоруським, вірменським та частково і молдованським відносинам..

Зображення користувача Арсен Дубовик.
0
Ще не підтримано

Серед якостей лідера вказано інтуїцію. Чи значить це, що 1) Всі соціотипи до назва яких входить поняття "інтуїтивні", потенційно і напевно можуть бути лідерами? 2) Чи лідерство властиве лише інтуїтам, у яких інтуїція є однією з основних дихотомій(правильно назвав?), наприклад ЕІІ, ЛІІ, ЕІЕ, ЛІЕ, ІЛЕ, ІЛІ, ІЕІ, ІЕЕ?

!Дуже правильно висловились: "Використовувати досліджуваний матеріал у практичній діяльності і навчати інших - це найкращий спосіб вивчити щось." - Принцип роботи справжніх Університетів!

"Є десь, у якійсь далекій землі, таке дерево, що шумить верховіттям у самому небі, і Бог сходить ним на землю вночі..." (М. В. Гоголь)

Зображення користувача Альберт Саїн.
0
Ще не підтримано

Арсен Дубовик каже:
Серед якостей лідера вказано інтуїцію. Чи значить це, що 1) Всі соціотипи до назва яких входить поняття "інтуїтивні", потенційно і напевно можуть бути лідерами? 2) Чи лідерство властиве лише інтуїтам, у яких інтуїція є однією з основних дихотомій(правильно назвав?), наприклад ЕІІ, ЛІІ, ЕІЕ, ЛІЕ, ІЛЕ, ІЛІ, ІЕІ, ІЕЕ?

З точки зору соціоніки це означає що будь який соціотип апріорі може бути лідером у своїй компетенції. З точки зору психології на лідерство впливають безліч факторів. Хоча психологія також відає що будь яка людина може бути лідером у своїй компетенції..
Тому ваше запитання певно буде трішки не доречним.
Но!!!
Зате доволі дуже цікавим для обговорення!

Зображення користувача ДЗен ДЗелень.
0
Ще не підтримано

Варто розрізняти інтуїцію в широкому розумінні цього слова та інтуїцію в соціоніці.

Хай буде Ща з Тя! І з Мя :)

 

Зображення користувача Вакула Коваль.
0
Ще не підтримано

Ледар - leader - лідер. Колись у нас вважалося, що хто не хоче працювати - той придумує, як йому зробитися керівником, щоб інші працювали за нього. Це азійський підхід.
Князь Святослав був арійської "закваски" і намагався не виділятися перед підлеглими.

VAKULA

Зображення користувача ДЗен ДЗелень.
0
Ще не підтримано

Дякую за увагу до теми. Читайте статтю повністю на Швидкій Борії. Там, зокрема, вказано відмінності між керівниками і лідерами: перші вказують, що робити; а другі демонструють власним прикладом, як робити.
Якщо не подобається слово лідер - пропонуйте краще.

Хай буде Ща з Тя! І з Мя :)