В яких країнах працюють громадяни України?

Де саме робота в Європі для українців? Країною для роботи біженці з України найчастіше обирають Польщу, але не через заробіток, а через близьке розміщення до рідної країни, а отже і до рідних та друзів, які залишилися в Україні. Крім того, саме в Польщі українці відчувають найбільшу культурну близькість. Згідно з статистичними даних, найбільше українці заробляють у Чехії, де вони також отримали необмежений доступ до ринку праці та соціальних пільг. Але як щодо ситуації в країнах Заходу?

З моменту відкриття кордону та надання такого ж доступу до ринку праці, як і для громадян ЄС, майже 200 громадян України приїжджають до Нідерландів щотижня. Натомість ринок праці в Німеччині відкрився переважно для кваліфікованих працівників, дефіцит яких також відчуває і Польща, але часто буває так, що пропонована в Німеччині заробітна плата робить цю країну переможцем у подібній боротьбі. Як громадянам України знайти роботу в Західній Європі?

Ринок праці в Західній Європі для громадян України

Наразі менше ніж 15% із майже 90 тисяч біженців працездатного віку з України знайшли роботу в Іспанії. Найбільша кількість пропозицій роботи в цій країні надходить з готельної та будівельної індустрій. Для того, щоб громадяни України могли легально працювати в Іспанії, вони повинні скористатися статусом тимчасового захисту, який можна отримати в представництвах у Барселоні, Аліканте, Мадриді чи Малазі. У Великій Британії створено програму «Homes for Ukraine», на основі якої громадяни України можуть проживати та працювати у Великій Британії до 3 років, а також мати доступ до шкіл, охорони здоров’я та соціальної допомоги. Теж саме стосується і Бельгії, де українці отримали полегшення щодо дозволу на проживання та роботу за умови, що до 24 лютого 2022 року місцем їх проживання була Україна.

Робота в Європі для українців

Громадянам України не варто турбуватися про дефіцит робочих місць в Західній Європі, яка сьогодні бореться з нестачею робочої сили. В Німеччині бракує близько 16 тисяч медсестер і такої ж кількості вчителів. Натомість в Іспанії спостерігається дефіцит працівників у сфері готельного бізнесу та гастрономії, а також в сільськогосподарському та транспортному секторах. У Нідерландах помітно відчувається нестача персоналу в таких галузях, як сільське господарство, городництво та садівництво.

Ці кадрові потреби усі країни намагатимуться заповнити працівниками з України, але для того, щоб це було ефективним і довгостроковим, має бути впроваджена ефективна інтеграція біженців із громадянами відповідної країни, боротьба з соціальною ізоляцією та можливість гідного життя в цій країні. Громадяни України все ще повертаються до своїх міст, незважаючи на постійний збройний конфлікт. Дії спрямовані на їхнє заохочення залишитися в іншій країні мають передбачати надання тих самих умов життя, що і для корінних громадян. Більшість країн Західної Європи вже створили такі можливості, завдяки яким працевлаштуватися для українців тепер не є проблемою.