Зображення користувача Олена Каганець.
Олена Каганець
  • Відвідувань: 0
  • Переглядів: 0

Стародубцев: "Держслужбу треба зробити звичайною професією"

Українські держслужбовці занадто захищені різними соціальними гарантіями. Пам'ятаєте відомі випадки: якщо комусь з чиновників загрожувало звільнення, він йшов у відпустку або на лікарняний, на якому міг просидіти 2-3 місяці. Тоді юридично його не могли звільнити. Новий очільник Національного агентства з питань державної служби хоче зламати цю традицію.

Міністр Кабінету міністрів України Дмитро Дубілет 11 листопада представив нового голову Національного агентства з питань державної служби (НАДС). Ним став Олександр Стародубцев, повідомив Урядовий портал.

НАДС має стати тим центром, завдяки якому службовці всіх рівнів будуть розвиватись, зазначив Дмитро Дубілет і акцентував увагу на головних завданнях НАДС: наближення стандартів, за якими працюють державні службовці, до стандартів у комерційному секторі.

"Усе, що можна — спростити, а те, що залишилось — перевести повністю в електронну форму", - сказав Дубілет.

Голова НАДС Олександр Стародубцев 12 листопада під час брифінгу зауважив, що держслужбу треба зробити звичайною професією, повідомили УНН :

"Стосовно звільнень,, я вважаю, що наші держслужбовці занадто захищені різними соціальними гарантіями, стандартами, Трудовим кодексом. Моя мрія полягає в тому, щоб держслужба була нормальна, звичайна професія. Така сама, як є аграрії, є айтішники, є фінансисти, є маркетологи, а є держслужбовці. Фінансисти можуть піти в IT. Називається фінтех. Чому маркетологи не можуть піти на держслужбу, потім з держслужби піти в IT, потім з IT піти далі? Це не має бути башта зі слонової кістки зі своїми розподілювачами, своїми лікарнями, відомчими дитячими садочками, санаторіями. Це має бути звичайна професія, в яку просто зайти і просто вийти", - розповів Стародубцев.

Також він зазначив, що Трудовий кодекс в Україні 1971 року, і він знайшов там в 118 статті, що люди, які йдуть "тимчасово на керівні комсомольські посади" мають бути повернені.

"Мені здається, що з Трудовим кодексом треба щось робити. І ми будемо до цього процесу так само долучатися", - додав Стародубцев.

Наші інтереси: 

Реформування держслужби і Трудового кодексу. Давно потрібно приводити до розумних правил і норм Трудовий кодекс і відмовлятися від хитрих і складних комбінацій нарахування зарплат і пенсій чиновникам, а також механізму їхнього звільнення і найму.

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Передчуття Великого джигаду

Фільм і роман «Дюна» як війна людей і психопатів – три вибухові ідеї таємного послання Френка Герберта

Моад’Діб став рукою Господньою – і пророцтво вільних справдилося. Моад’Діб приносив мир туди, де була війна. Моад’Діб приносив любов туди, де панувала ненависть. Він повів свій народ до справжньої...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Роман Скеля.
0
Ще не підтримано

"Стосовно звільнень,, я вважаю, що наші держслужбовці занадто захищені різними соціальними гарантіями, стандартами, Трудовим кодексом. Моя мрія полягає в тому, щоб держслужба була нормальна, звичайна професія. Така сама, як є аграрії, є айтішники, є фінансисти, є маркетологи, а є держслужбовці. Фінансисти можуть піти в IT. Називається фінтех. Чому маркетологи не можуть піти на держслужбу, потім з держслужби піти в IT, потім з IT піти далі? Це не має бути башта зі слонової кістки зі своїми розподілювачами, своїми лікарнями, відомчими дитячими садочками, санаторіями. Це має бути звичайна професія, в яку просто зайти і просто вийти", - розповів Стародубцев.

Золоті слова, давно пора, зайти - щоб працювати для людей, а не заради всіляких пільг і задоволення своїх потреб, вийти - коли зрозумів (ла) що то не твоє, грошей мало платять або звільнений за неякісну роботу.

З повагою та вірою у серці.

Коментарі

Зображення користувача Роман Скеля.
0
Ще не підтримано

"Стосовно звільнень,, я вважаю, що наші держслужбовці занадто захищені різними соціальними гарантіями, стандартами, Трудовим кодексом. Моя мрія полягає в тому, щоб держслужба була нормальна, звичайна професія. Така сама, як є аграрії, є айтішники, є фінансисти, є маркетологи, а є держслужбовці. Фінансисти можуть піти в IT. Називається фінтех. Чому маркетологи не можуть піти на держслужбу, потім з держслужби піти в IT, потім з IT піти далі? Це не має бути башта зі слонової кістки зі своїми розподілювачами, своїми лікарнями, відомчими дитячими садочками, санаторіями. Це має бути звичайна професія, в яку просто зайти і просто вийти", - розповів Стародубцев.

Золоті слова, давно пора, зайти - щоб працювати для людей, а не заради всіляких пільг і задоволення своїх потреб, вийти - коли зрозумів (ла) що то не твоє, грошей мало платять або звільнений за неякісну роботу.

З повагою та вірою у серці.

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Нарешті зайнялися очищенням "Авгієвих стаєнь" цього совкового етатизму. Це фундаментальний рівень перетворення України. Водночас це елементарні заходи для підвищення загальної ефективності.

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Зірка Вітошинська.
0
Ще не підтримано

А як у безпековій сфері держави?
Вояки, поліція...?

Творимо разом Вільну Українську Державу Гартленд !

Зображення користувача Олена Каганець.
0
Ще не підтримано

Цього керівника вже нема на посаді. Зараз головою Національного агентства з державної служби є Наталія Алюшина. У нещодавньому інтерв'ю вона показала себе, м'яко кажучи, не дуже освіченою людиною, коли казала, що оклади чиновників необхідно наблизити до зарплат у приватному секторі. Невже вона не розуміє, звідки беруться зарплати у цих чиновників? Чиновники категорії А мали б отримувати по 250 тисяч. Під час війни. 69 тисяч їм мало...