Скорочення і ротація чиновників, рекрутинг, кадровий аудит в Армії, режим воєнної економіки – 7 кроків до перемоги

Прийшов час українському народу як єдиному суверену і джерелу влади сформулювати власний план перемоги, затвердити його на першому всенародному референдумі та вимагати від панівного класу його втілення, пише у своєму дописі на Фейсбук правник і підприємець Святослав Дубина.

"Народ України вимагає від Президента України, Уряду України, Депутатів Верховної Ради України, Ставки Верховного Головнокомандувача негайно ініціювати й прийняти низку законодавчих актів, які забезпечать життя країни за принципом "Все для фронту! Все для перемоги!", пише він і пропонує сім кроків, необхідних задля досягнення перемоги:

Крок перший
Скорочення чиновників державного апарату, поліціянтів, податківців, митників і працівників силових органів всіх рівнів на 80%. З цього кадрового резерву скорочених держслужбовців, всіх чоловіків призовного віку мобілізувати до Армії.

Крок другий
Забезпечити у трирічний термін ротацію всіх держслужбовців, які не брали участі в бойових діях по захисту держави, на тих, хто в бойових діях участь брав. Надалі працювати в держустановах повинні мати право тільки ветерани, які брали участь у бойових діях, волонтери, діяльність яких підтверджена в ЗСУ документально, а після завершення війни – ті, хто пройшов службу в Армії.

Крок третій
Замінити примусову мобілізацію контрактним рекрутингом на добровільній основі. Обов’язкова мобілізація лишається лише для представників силових структур і держслужбовців. Забезпечити рекрутів високими зарплатами, державним страхуванням життя, стартовим капіталом на випадок поранення і загибелі контрактника, соціальним пакетом пільг, який передбачає гранти після демобілізації на освіту для військового і його дітей, гранти на підприємницьку діяльність і підвищену пенсію. Розпустити ТЦК, замінивши їх рекрутинговими центрами для кожного підрозділу ЗСУ. Працівників ТЦК відправити у чинні частини ЗСУ для забезпечення ротації тих військовослужбовців, які знаходяться на фронті понад 3 місяці.

Крок четвертий
Провести кадровий аудит в Армії, мета якого прибрати з Армії штабну бюрократію. В Армії повинні залишитися тільки ті військовослужбовці, які забезпечують реальну боєздатність. Вести в Армії принцип – кар‘єрне просування і нагороди отримують тільки ті офіцери, які не втрачають особовий склад. За втрати особового складу ввести спеціальні розслідування у підрозділах і покарання з пониженням у званні тих командирів, які допустили невмотивовані втрати підлеглих.

Крок п’ятий.
Перерозподілити державний бюджет таким чином, щоб основна його частина – не менше 80% – витрачалася на потреби Армії й оборони країни. Фінансування життя в тилу повинно передбачати тільки витрати на критично важливу інфраструктуру. Заборонити на час ведення бойових дій фінансування робіт по доброустрою, будівництво нових споруд і доріг, ремонт вже наявних доріг і об‘єктів що не належать до оборони країни й критичної інфраструктури.

Крок шостий.
Ввести режим воєнної економіки. Для цього максимально забезпечити держзамовленнями на виготовлення зброї й оснащення Армії українські підприємства і підприємців, заборонити втручання в їхню роботу державних і правоохоронних органів, крім комісії з приймання виконаних держзамовлень. Надати наказ НБУ на 5% кредитування виробників зброї. Запровадити пільгове оподаткування української економіки через банківську систему без участі податківців.

Крок сьомий.
Відкрити західні кордони України для вільного пересування громадян України чоловічої статі. Заборона на виїзд повинна бути тільки для держслужбовців. Передати охорону наших кордонів і функції митників на наших західних кордонах нашим європейським партнерам. Митників і прикордонників з цих ділянок кордону відправити в чинні частини ЗСУ.