Зображення користувача Олена Каганець.
Олена Каганець
  • Відвідувань: 7
  • Переглядів: 7

Міністр оборони затвердив нову концепцію кадрової політики МО: "замість призову рекрутинг"

Категорія:

Нова концепція кадрової політики передбачає заміну військової повинності службою за контрактом забезпечення рівних можливостей для чоловіків і жінок в армії. Головний акцент – гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.

23110604.jpg

Міністр оборони Рустем Умєров

Міністр оборони України Рустем Умєров підписав Указ про затвердження Концепції військової кадрової політики на найближчі п'ять років. У документі викладено стратегію комплектування армійських кадрів як під час війни, так і в мирний час, повідомило Міністерство оборони.

Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.

Очікувані результати:

● за умов мирного часу ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
● в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
● людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
● удосконалена електронна система військового обліку;
● автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
● розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
● ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
● вдосконалене психологічне забезпечення;
● нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
● належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Наші інтереси: 

Нарешті дозріли до того, що треба було робити ще після 2014 року.

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Гармонія (ілюстративне фото)

Простір волі та Царство боже є двома окремими, але суміжними просторами подій – докази

Виявлено виразний зв’язок між рівнем розвитку людини та простором подій, в якому вона перебуває. Царство боже є простором Гомо триплекс. Щоб стати триплексом, треба піднятися у простір Царства божого...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Валерій Зміївський.
0
Ще не підтримано

замість того, щоби інтенсивно займатися постачанням необхідних речей фронту, зелений міністр-клоун умеров пише якісь "концепції" не розуміючи специфіки Міністрества оборони і не є військовим .... скаладється враження, що йому, як і клоуну-президенту Зе пишуть шпаргалки з ОП - штабквартири російської резидентури в Києві....

Коментарі

Зображення користувача Валерій Зміївський.
0
Ще не підтримано

замість того, щоби інтенсивно займатися постачанням необхідних речей фронту, зелений міністр-клоун умеров пише якісь "концепції" не розуміючи специфіки Міністрества оборони і не є військовим .... скаладється враження, що йому, як і клоуну-президенту Зе пишуть шпаргалки з ОП - штабквартири російської резидентури в Києві....